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关于积极开展创建学习型组织、争做学习型标兵活动的通知
发表时间:2013-03-06 作者:

为了认真贯彻落实党的十八大关于建设学习型社会的有关精神,积极响应市社提出的关于创建学习型组织的有关要求,强化终生学习、自主学习的意识,扎实推进我校创建学习型组织工作的开展,不断提高我校教职员工的政治素质、理论水平和业务能力,培养造就一支适应新形势、新任务要求的党员干部队伍,校党委决定自2013年起,在我校开展创建学习型组织、争做学习型标兵活动,具体要求如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,以建设学习型组织为主体,通过确立终生学习、自主学习理念,构建终身教育体系,在我校形成终生学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围,努力使我校干部职工在思想上有新境界,在理念上有新突破,在素质上有新提高。

二、学习目标

   通过开展学习活动,形成严密的学习网络,共同构划全员学习、全过程学习的良好愿景,努力使每个学习型组织成为大家相互学习的课堂、交流思想的精神家园和团结奋进的集体,有效促进我校教职工理论水平、素质能力的提高。

三、活动内容

  1、政治理论学习:以学习十八大精神为重点,认真抓好政治理论学习。把推动科学发展、共建和谐校园作为学习的出发点,通过搭建多种平台,增强理论学习的系统性、针对性。要按照十八大的有关精神,坚持理论联系实际,积极研究本部门在改革发展中的现实问题,不断推进我校各项工作的开展。

2、专业知识学习:教职工要以本职工作为立足点,强化终生学习、不断充电的意识,努力提高业务理论水平和实际操作技能。要充分认识新形势下更新、提高专业知识的重要性,不仅要紧跟时代,更应具有前瞻性,以适应信息社会快速发展的要求。

3、社科知识学习:丰富知识结构,以开展“四个一” (即每人读一本好书,观看一次新知识讲座,为学生上一节人文修养课,撰写一篇读书心得)为抓手,广泛开展读书活动,注重内涵发展,提高分析问题、解决问题的能力。使大家养成爱学习、爱读书的好习惯,通过经济知识、科技知识、文史知识的学习,提高知识层次,扩大知识面。

  4、干部学习:重视干部队伍建设,每学期要组织理论中心组学习3次,中层干部培训(轮训)1次。积极鼓励干部参加各类继续教育、学历教育,不断提高干部的知识层次和业务水平。

  四、方法步骤

   1、制定创建学习型组织方案。学习形式包括自主学习和统一学习。各教职工应根据要求利用业余时间进行自主学习,校党委确定每周五下午为统一学习日。各部门要根据实际情况,对创建学习型组织作出具体安排,制定切实可行的实施方案并于3月15日前报党委办公室。要把创建学习型组织活动与作风建设、精神文明建设和部门业务工作结合起来,做到实事求是、步步深入。

  2、深入发动,广泛动员。校党委组织召开创建学习型组织动员大会,各部门召开创建学习型组织动员会,对活动作出部署,使全校干部职工充分认识、理解创建学习型组织的意义,党委办公室要通过校园网、橱窗、黑板报等形式积极开展主题宣传,在我校形成创建学习型组织的浓厚氛围。

3、强化措施,提供保障。各部门都要建立学习型组织,规范创建学习型组织的工作制度和工作目标;党委办公室要对各部门学习情况进行检查,并将积极创造条件,建立职工书屋,开放电子阅览室,开办学习园地,并及时进行新书推介,为学习提供充分资源和保障。

4、深入总结,不断提高。年底将举办创建学习型组织总结表彰大会。对此项活动进行回顾总结,典型单位介绍经验,为优秀征文颁奖。编印教职工读书心得获奖作品集,举办教职工书法、绘画、摄影比赛等。

五、有关要求

教职工要深入领会创建学习型组织活动的重要意义,根据自己的工作实际和人员状况,根据组织指定、自愿组合等形式,把终生学习、自主学习与提高职工素质、推进学校发展结合起来,把创建学习型组织与提高部门业务工作结合起来。各部门要精心组织,注重实效。要按照建设学习型组织的基本要求,研究方案,制定计划,采取措施,要加强对学习的考核,将学习情况与教职工年度考核、评优及职级晋升结合起来。各部门领导干部要带头学习,在活动中发挥表率和带头作用,确保创建学习型组织活动落到实处。

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